Plusieurs mĂ©tiers du secteur social et mĂ©dico-social sont accessibles aux candidats non titulaires du baccalaurĂ©at. Le point sur ces voies alternatives. Des diplĂŽmes sans le bac PremiĂšre possibilitĂ© pour devenir travailleur social lorsque l'on ne possĂšde pas le bac suivre une formation qui ne l'exige pas ! Il en existe notamment trois le diplĂŽme d'Ătat d'accompagnant Ă©ducatif et social DEAES, qui remplace depuis 2016 le diplĂŽme d'Ătat d'aide mĂ©dico-psychologique DEAMP et le diplĂŽme d'Ătat d'auxiliaire de vie sociale DEAVS, et inclut le mĂ©tier d'accompagnant des Ă©lĂšves en situation de handicap AESH ; le diplĂŽme d'Ătat de moniteur-Ă©ducateur DEME ; le diplĂŽme d'Ătat de technicien de l'intervention sociale et familiale DETISF. "De mĂȘme que pour les autres diplĂŽmes, les candidats qui souhaitent suivre ces formations doivent ĂȘtre trĂšs clairs sur leur projet professionnel avant de se lancer", conseille Didier Bryche, directeur de l'Ă©tablissement de Melun de l'IRTS Parmentier Paris-Ile-de-France. "Ils doivent bien connaĂźtre la formation, ses objectifs, et le mĂ©tier auquel elle prĂ©pare. Pour cela, il est trĂšs important d'effectuer des visites de terrain". Evolution possible vers d'autres mĂ©tiers Une fois ces diplĂŽmes obtenus, les professionnels pourront, s'ils le souhaitent, Ă©voluer vers d'autres mĂ©tiers. "Les diplĂŽmes de moniteur Ă©ducateur et d'Ă©ducateur spĂ©cialisĂ© sont relativement cousins", note ainsi Didier Bryche. Mais trois annĂ©es de formation supplĂ©mentaires seront cependant nĂ©cessaires pour obtenir le second. "Il est Ă©galement tout Ă fait possible de rentrer avec un DEAES et de progresser au fil du temps jusqu'Ă passer le Cafdes", le certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'Ă©tablissement ou de service d'intervention sociale. Conditions d'inscription Contrairement aux diplĂŽmes de niveau II, les formations infra ou niveau bac ne requiĂšrent pas d'inscription via la nouvelle plateforme Parcoursup. Les candidats doivent prendre directement contact avec les centres de formation et passer les Ă©preuves d'admission Ă©crite et orale. Cependant, comme le relĂšve le directeur de l'IRTS Ă Melun, "l'accĂšs Ă ces formations est souvent freinĂ© par des problĂšmes de financement. Il est donc important que les candidats mettent en place des stratĂ©gies Ă©conomiques les voies de l'apprentissage et du contrat de professionnalisation peuvent Ă ce titre ĂȘtre trĂšs intĂ©ressantes". Une insertion sans diplĂŽme MĂȘme dĂ©pourvus de diplĂŽmes, les personnes qui souhaitent exercer dans le secteur social peuvent Ă©galement y parvenir par l'expĂ©rience et la progression en interne. "Nous encourageons les Ă©volutions de parcours au sein de notre structure", explique ainsi Emeline Tassigny, responsable des ressources humaines de l'Adapah des Ardennes. "Les agents Ă domicile recrutĂ©s sans diplĂŽme, sur CV et lettre de motivation Ă l'issue de tests de recrutement peuvent notamment ĂȘtre accompagnĂ©s pour devenir employĂ©s Ă domicile ou auxiliaires de vie via la formation interne et la prise en charge de formations externes". L'association propose notamment de financer l'accompagnement dans le cadre de la validation des acquis de l'expĂ©rience VAE. Une procĂ©dure qui permet de faire reconnaĂźtre son expĂ©rience salariĂ©e, bĂ©nĂ©vole, Ă l'Ă©tranger⊠et ses compĂ©tences pour obtenir un diplĂŽme en lien avec celles-ci. Voir nos offres d'emploi. Voir aussi Les fiches mĂ©tiers. Les articles Formations sociales un diplĂŽme de moniteur-Ă©ducateur Nord quelle formation pour les nouveaux assistants familiaux ? Handicap lancement d'un diplĂŽme d'assistant au projet de vie MĂ©dico-social une formation valorisant les agents de service Vous trouvez cet article intĂ©ressant ? Vous pouvez le partager sur les rĂ©seaux sociaux !
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Trouvez votre futur emploi parmi les 232 offres d'emploi du social et mĂ©dico-socialADMR 06 - 06200 NiceTechnicienne d'intervention sociale et familialeVous souhaitez exercer une profession qui a du sens, prĂšs de chez vous, alors rejoignez-nous ! LâADMR recherche un TECHNICIEN DâINTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE H/F En tant que Technicien dâIntervention Sociale et Familiale, vous intervenez auprĂšs de personnes fragilisĂ©es familles, enfants, personnes ĂągĂ©es ou en situation de handicap. Vous assurez un accompagnement social, dâinsertion et de soutien Ă la fonction parentale en favorisant lâautonomie des personnes aidĂ©es. Selon votre expĂ©rience et vos qualifications vous aurez pour missions Elaborer et mettre en Ćuvre le projet individualisĂ© Favoriser par des actions adaptĂ©es lâinsertion sociale et lâautonomie des personnes accompagnĂ©es dans leur environnement activitĂ©s de la vie quotidienne, exercice de la fonction parentale, exercice de la citoyennetĂ© Ă titre individuel ou collectif Informer, orienter, accompagner les personnes dans leurs accĂšs aux droits, leurs projets personnels, professionnels, dâinsertion ou dâintĂ©gration Contribue Ă la mise en Ćuvre et au dĂ©veloppement dâactions collectives et assure des mĂ©diations avec les diffĂ©rents interlocuteurs individus, collectivitĂ©s, structures ... Coordonner son action avec les autres acteurs et dĂ©velopper des actions de partenariats. Produire des Ă©crits professionnels CDI - Mise en ligne le 9 aoĂ»t 2022Une offre d'emploi DEPARTEMENT DE LA SARTHE - 72072 Le Mans cĂ©dex 9DIRECTEUR ENFANCE FAMILLE H/FLe DĂ©partement recrute un Directeur Enfance-famille h/f Au sein de sa Direction gĂ©nĂ©rale adjointe de la SolidaritĂ© dĂ©partementale. La Direction Enfance - famille intervient dans le cadre de la mise en place des politiques de prĂ©vention et de protection de lâenfance et de soutien aux familles. Elle comprend pour lâinstant 4 services. En 2023, elle devrait comporter 3 services centrĂ©s sur le soutien aux jeunes et Ă leur famille. Son action se traduit notamment par LâĂ©laboration, la mise en Ćuvre et le suivi dâune politique de prĂ©vention et dâune politique de protection en faveur de lâenfance et de la famille, Lâautorisation, le suivi et le contrĂŽle des Etablissements dâAccueil du Jeune Enfant EAJE, La promotion de la santĂ©, de la famille et de lâenfance La gestion du placement familial dĂ©partemental, La gestion de lâunitĂ© dâaccueil dâurgence et du centre maternel dĂ©partementaux, Ces deux derniĂšres missions devraient, dans le cadre dâune rĂ©organisation projetĂ©e en 2023, ne plus ĂȘtre rattachĂ©es Ă la direction. Vous devrez accompagner le processus de rĂ©organisation. Au sein d'une direction de 170 agents hors assistants familiaux vous encadrez, animez et coordonnez les services de la Direction. Vous assurez le pilotage, le suivi du budget de la Direction 66 M⏠et dĂ©veloppez l'Ă©valuation des politiques de la Direction, notamment par la mise en place d'indicateurs de suivi d'activitĂ© et financiers. Vous contribuez Ă la dĂ©finition et Ă la mise en Ćuvre des politiques de prĂ©vention et de protection de l'enfance, en cohĂ©rence avec les politiques d'actions sociales et mĂ©dicosociales du DĂ©partement et dans un objectif d'harmonisation des pratiques professionnelles, de sĂ©curisation et de modernisation des processus. Vous animez et coordonnez les relations partenariales avec les acteurs institutionnels et associatifs de votre domaine dâactivitĂ© en lien avec la DGA solidaritĂ©, tout particuliĂšrement dans le cadre de l'Ă©laboration des projets du SchĂ©ma dĂ©partemental unique d'organisation sociale et mĂ©dico-sociale et en assurez lâĂ©valuation. Vous contribuez Ă la promotion des politiques de protection de l'enfance , pilotez, supervisez et assurez la mise en Ćuvre des programmes de prĂ©vention, protection de l'enfance, PMI, accueil de la petite enfance et soutien Ă la parentalitĂ© en lien avec les territoires . CDI - Mise en ligne le 13 juillet 2022Une offre d'emploi Association le Clos Levallois - 95490 VaurĂ©alRESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES H/FEn lien avec la direction gĂ©nĂ©rale et les Ă©quipes, vous organisez la gestion des ressources humaines autour de process clairs et adaptĂ©s, avec pour objectifs le bien ĂȘtre des salariĂ©s et lâoptimisation des ressources. Vous engagez immĂ©diatement les recrutements urgents et pilotez la réécriture des fiches de fonction. Vous permettez aux Instances ReprĂ©sentatives du Personnel dâexercer leurs missions dans la transparence et la sĂ©rĂ©nitĂ©. Vous mettez en place la communication interne afin de favoriser une meilleure diffusion de lâ - Mise en ligne le 29 juillet 2022DĂ©partement de la Haute-Savoie - 74041 Annecy CedexASSISTANT ADMINISTRATIF ET INSTRUCTEUR RSA - H/ FLe DĂ©partement de la Haute-Savoie recherche un ASSISTANT ADMINISTRATIF ET INSTRUCTEUR RSA - H/ F en CDI Ă Annecy. Lâadjoint administratif est amenĂ© Ă Ă©changer rĂ©guliĂšrement avec la CAF, la MSA et les UnitĂ©s Territoriales dâInsertion pour le traitement administratif des dossiers dâallocataires du RSA gestion, suivi et vĂ©rification du droit, traitement des recours administratif. Il est Ă©galement chargĂ© dâassister le Responsable de lâUnitĂ© RSA sur lâorganisation RH de lâĂ©quipe de lâUnitĂ© et de gĂ©rer le bon approvisionnement des besoins en matĂ©riel spĂ©cifique des UnitĂ©s Territoriale dâInsertion. Missions principales Au quotidien voici les missions sur lesquelles vous interviendrez Gestion, suivi et vĂ©rification du droit RSA des allocataires Lâagent est amenĂ© Ă rĂ©pondre aux courriers divers des allocataires du RSA, et Ă donner suite aux informations reçues de la CAF, ou de tout autre service, concernant la situation dâun allocataire RSA. A cet Ă©gard, dans le cadre du respect de la lĂ©gislation RSA, il peut ĂȘtre amenĂ© Ă procĂ©der Ă une ouverture de droit, Ă une suspension du droit, Ă un contrĂŽleâŠ.. A ce titre, il a en charge LâĂ©tude des demandes Le recueil des informations nĂ©cessaires au traitement de la demande LâĂ©laboration des courriers Ă destination des allocataires et organismes payeurs LâĂ©tude des fiches de liaison vĂ©rification de la conformitĂ© des situations dĂ©clarĂ©es et analyse des divergences pour les situations signalĂ©es par les territoires La recherche et la crĂ©ation des fonds de dossier La saisie informatique de certaines donnĂ©es des dossiers dâallocataires Le classement quotidien fonds de dossiers, notifications de droit, copie des courriers⊠RĂ©ponses aux recours administratifs des allocataires du RSA Lâagent a en charge LâĂ©tude de recours administratifs La rĂ©alisation dâappels de piĂšces manquantes auprĂšs de la CAF et de la MSA en cas de besoin Pour ce faire participation aux commissions recours CAF/CD74 La rĂ©daction des rĂ©ponses aux recours administratifs dans le cadre du respect de la lĂ©gislation RSA La participation aux commissions recours de lâunitĂ© RSA Accueil physique tĂ©lĂ©phonique des diffĂ©rents partenaires ainsi que des allocataires pour des questions relatives au traitement administratif de leur droit RSA. Dans un souci de polyvalence au sein de lâunitĂ© RSA, lâagent pourra participer Ă dâautres missions de lâunitĂ© RSA. Soutien Ă lâorganisation RH et animation de lâUnitĂ© RSA du responsable de lâUnitĂ© RSA Organisation, planification, et prĂ©paration et suivi des rĂ©unions Participation aux rĂ©unions opĂ©rationnelles dâunitĂ© et territoriales rĂ©servations des salles, prĂ©paration des ordres du jour, prise de notes et compte-rendu. Gestion et suivi des plannings de lâunitĂ© permanence tĂ©lĂ©phonique, courrier, congĂ©s, de lâunitĂ© RSA,⊠Centralisation des commandes pour lâimprimerie des besoins spĂ©cifiques des UnitĂ©s Territoriales dâInsertion dossiers allocataires, contrat dâengagement rĂ©ciproque, lettre avec AR, ⊠CDI - Mise en ligne le 3 aoĂ»t 2022MEDICOOP France - 16000 AngoulĂȘmeAIDE SOIGNANT H/FMEDICOOP France recrute un AIDE SOIGNANT H/F pour un de ses Ă©tablissements, situĂ© Ă Angouleme, pour un contrat d'intĂ©rim. MEDICOOP France, l'intĂ©rim coopĂ©ratif au service de l'HumainVotre environnement de travail EHPAD Etablissement d'HĂ©bergement pour Personnes AgĂ©s DĂ©pendantesVos missions Vous aidez l'Infirmieredans la distribution et la prise des mĂ©dicaments. Vous rĂ©alisez des soins techniques de prĂ©vention, et d'amĂ©lioration, pour permettre au rĂ©sident de favoriser son autonomie et son bien ĂȘtre. Vous assister les personnes ĂągĂ©es dans les activitĂ©s de la vie quotidienne. Vous assurez le bien-ĂȘtre et le confort du rĂ©sident en l'aidant avec empathie et sympathie dans l'accompagnement au lever, Ă la toilette, l'habillage, et le coucher. Vous accompagnez les rĂ©sidents Ă la salle Ă manger, et veillez Ă leur alimentation et leur hydratation. Vous pouvez ĂȘtre amener Ă©galement Ă apporter le repas du rĂ©sident en chambre, et les stimulez pour prĂ©venir la dĂ©nutrition. Vous aidez le rĂ©sident Ă assurer ses soins esthĂ©tiques, et pouvez l'accompagner dans ses sorties dans le jardin ou parc de la rĂ©sidence. Vous assurez Ă©galement l'entretien des chambres des rĂ©sidents et des locaux de l'Ă©tablissement. Vous ĂȘtes responsable de l'entretien du matĂ©riels de soins. Vous informez l'Ă©quipe mĂ©dical de l'Ă©tat de santĂ© physique et psychologique du rĂ©sident, pour mettre en place le protocole de soins adaptĂ©s. Vous rĂ©digez vos transmissions journaliĂšres, en binĂŽme avec votre Infirmiere.Votre profil Vous ĂȘtes Ă l'Ă©coute des besoins et attentes des rĂ©sidents et faites preuve d'adaptabilitĂ© et de vous adapter Ă vos interlocuteurs. Vous avez le goĂ»ts du travail d'Ă©quipe et ĂȘtes le cĆur de l'accompagnement de la personne ĂągĂ©e. Informations complĂ©mentaires SpĂ©cificitĂ©s du poste Savoir faire des changes, des toilettes, des transferts...Type de contrat IntĂ©rimDĂ©but de mission dĂšs que possibleDurĂ©e de mission renouvelableHoraires/Contraintes jour, weekend, DiplĂŽmes/ExpĂ©rience/Habilitations/Vaccins/Formations DEAS DiplĂŽme d'Etat d'Aide Soignante ExigĂ© AFGSU Niveau 2 SCHEMA VACCINAL et COVID COMPLET OBLIGATOIRE selon la lĂ©gislation en vigueur RĂ©munĂ©ration Selon CCN 51 + prime SĂ©gur + reprise anciennetĂ©ConformĂ©ment Ă notre politique d'inclusion, cet emploi est ouvert Ă tout type de public, sous rĂ©serve de l'accord de la mĂ©decine du pas Ă consulter rĂ©guliĂšrement le site carriĂšre MEDICOOP France, et nos Ă©quipes prĂ©sentes sur votre territoire pour rĂ©pondre Ă vos questions. - Mise en ligne le 4 aoĂ»t 2022GROUPE SOS Seniors - 57470 Hombourg-HautAGENT DES SERVICES LOGISTIQUES H/F - CDI - TEMPS PLEIN H/FL'Agent des Services Logistiques H/F exercera notamment les missions suivantes - Entretien des chambres et locaux communs ;- Service des repas aux rĂ©sidents ;- Entretien du linge personnel des rĂ©sidents ;- Lavage et rangement de la vaisselle ;- Accompagnement aux gestes Ă©lĂ©mentaires de la vie - Mise en ligne le 4 aoĂ»t 2022GROUPE SOS Jeunesse - 37380 POLE HEBERGEMENT Ă MONNAIE 37 H/FMISSIONSDans le cadre du champ social et mĂ©dico-social de la Protection de l'Enfance, la du est habilitĂ©e Ă accueillir, de façon continue, Ă l'annĂ©e, 80 jeunes ĂągĂ©s de 12 Ă 18 ans confiĂ©s par les services de l' pĂ©rimĂštre est constituĂ© de 6 unitĂ©s de vie rĂ©parties sur le dĂ©partement d'Indre-et-Loire 4 unitĂ©s de MECS, une unitĂ© de semi-autonomie, une unitĂ© accueillant des mineurs prĂ©sentant des troubles majeursSous la responsabilitĂ© de la direction dĂ©partementale, vous ĂȘtes responsable de la qualitĂ© de la prise en charge, de la mise en oeuvre et de la coordination des actions conduites pour les tant que membre de l'Ă©quipe de direction et en lien avec les 4 chefs de service Ă©ducatif placĂ©s sous votre autoritĂ© dont vous organisez le travail, vous contribuez Ă identifier et analyser les besoins en prise en charge sur le territoire d' pourrez ĂȘtre amenĂ© Ă assurer le remplacement de la Directrice dĂ©partementale pendant ses absences sur une partie de ses missions. Vous assurez la gestion courante des Ă©tablissements et services et notamment .Valider et contrĂŽler la qualitĂ© de la prise en charge des le suivi de la prise en charge Ă©ducative et pĂ©dagogique .GĂ©rer la gestion administrative des usagers Commission d'admission, fin de prise en charge ....Participer Ă la mise en oeuvre des actions des Plans d'Actions QualitĂ© et Ă son les budgets de fonctionnement en lien avec le chargĂ© de la gestion administrative et financiĂšre du le le bon suivi des rĂšgles d'hygiĂšne, de santĂ© et de sĂ©curitĂ© pour les usagers et les Ă l'amĂ©lioration des l'optimisation de la gestion des risquesEn tant que Directeurtrice adjointe, vous oeuvrez et garantissez le maillage et le dĂ©veloppement - Mise en ligne le 4 aoĂ»t 2022MEDICOOP France - 16800 SoyauxACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL - H/FMEDICOOP France recrute un ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL H/F pour un de ses Ă©tablissements, situĂ© Ă Soyaux, pour un contrat d' France, l'intĂ©rim coopĂ©ratif au service de l'HumainVotre environnement de travail MAS / Foyer de vie / IMEVos missions Vous exercez au sein d'une Ă©quipe pluridisciplinaire, et participez activement au projet de vie de l'usager. Vous prenez soin des personnes Ă votre charge, par une aide de proximitĂ© dans les gestes de la vie quotidienne soins d'hygiĂšne, nursing, et les accompagnez dans leurs activitĂ© de vie sociale et de loisirs. Vous contribuez Ă la continuitĂ© de la prise en charge globale, par le maintien de l'autonomie du rĂ©sident tant sur le plan physique que psychologique. Vous assurez votre rĂŽle de rĂ©fĂ©rent, par une rĂ©flexion approfondie sur l'accompagnement individualisĂ© du rĂ©sident, et recueillez les donnĂ©es nĂ©cessaires Ă la rĂ©daction, la mise en Ćuvre et l'Ă©valuation du projet individualisĂ©. Vous portez ce projet au quotidien et le faites vivre. Vous ĂȘtes soucieux de la prise en compte de la parole et de la demande de l'usager. Votre profil Vous avez un regard bienveillant, une Ă©coute permanente et le sens du service, pour exercer votre mĂ©tier au plus proche des besoins de faĂźtes preuve d'adaptabilitĂ©, vous ĂȘtes capable dâobserver et de vous adapter Ă vos interlocuteurs, grĂące Ă votre aisance complĂ©mentaires SpĂ©cificitĂ©s du poste horaire de jour, nuit, weekend et jour fĂ©riĂ©Type de contrat intĂ©rimDĂ©but de mission dĂšs que possibleDurĂ©e de mission renouvelableDiplĂŽmes/ExpĂ©rience/Habilitation/Formations requis DEAES DiplĂŽme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social ExigĂ© ou DEAMP DiplĂŽme d'Etat D'Aide MĂ©dico Psychologique exigĂ© SCHEMA VACCINAL et COVID COMPLET OBLIGATOIRE selon la lĂ©gislation en vigueur RĂ©munĂ©ration CCN 66 ConformĂ©ment Ă notre politique d'inclusion, cet emploi est ouvert Ă tout type de public, sous rĂ©serve de l'accord de la mĂ©decine du pas Ă consulter rĂ©guliĂšrement le site carriĂšre MEDICOOP France, et nos Ă©quipes prĂ©sentes sur votre territoire pour rĂ©pondre Ă vos questions. - Mise en ligne le 5 aoĂ»t 2022MEDICOOP France - 34000 MontpellierACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL - H/FMEDICOOP France recrute un ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL H/F pour un de ses Ă©tablissements, situĂ© Ă Montpellier, pour un contrat temporaire, dĂšs que France, l'intĂ©rim coopĂ©ratif au service de l'HumainVotre environnement de travail Vous effectuez des vacations en Etablissements d'hĂ©bergement pour personnes ĂągĂ©es dĂ©pendantes EHPAD, Maisons d'accueil spĂ©cialisĂ©es MAS ou centres d'hĂ©bergement d'urgence CHRS situĂ©s sur missions Vous exercez au sein d'une Ă©quipe pluridisciplinaire, et participez activement au projet de vie de l'usager. Vous prenez soin des personnes Ă votre charge, par une aide de proximitĂ© dans les gestes de la vie quotidienne soins d'hygiĂšne, nursing, et les accompagnez dans leurs activitĂ© de vie sociale et de loisirs. Vous contribuez Ă la continuitĂ© de la prise en charge globale, par le maintien de l'autonomie du rĂ©sident tant sur le plan physique que psychologique. Vous assurez votre rĂŽle de rĂ©fĂ©rent, par une rĂ©flexion approfondie sur l'accompagnement individualisĂ© du rĂ©sident, et recueillez les donnĂ©es nĂ©cessaires Ă la rĂ©daction, la mise en Ćuvre et l'Ă©valuation du projet individualisĂ©. Vous portez ce projet au quotidien et le faites vivre. Vous ĂȘtes soucieux de la prise en compte de la parole et de la demande de l'usager. Votre profil Vous avez un regard bienveillant, une Ă©coute permanente et le sens du service, pour exercer votre mĂ©tier au plus proche des besoins de faĂźtes preuve d'adaptabilitĂ©, vous ĂȘtes capable dâobserver et de vous adapter Ă vos interlocuteurs, grĂące Ă votre aisance complĂ©mentaires SpĂ©cificitĂ©s du poste Une premiĂšre expĂ©rience en nursing pour aider aux changes serait de contrat IntĂ©rim et nous nous nous adaptons Ă vos disponibilitĂ©sDĂ©but de mission DĂšs que possibleHoraires/Contraintes Travail en 06H / 09H / 10H / 12 H selon votre souhaitDiplĂŽmes/ExpĂ©rience/Habilitation/Formations requis DEAES DiplĂŽme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social ExigĂ© ou DEAMP DiplĂŽme d'Etat D'Aide MĂ©dico Psychologique exigĂ© AFGSU Niveau 2 SCHEMA VACCINAL et COVID COMPLET OBLIGATOIRE selon la lĂ©gislation en vigueur RĂ©munĂ©ration Selon la convention collective. Reprise de l'anciennetĂ© sur prĂ©sentation d'un Ă notre politique d'inclusion, cet emploi est ouvert Ă tout type de public, sous rĂ©serve de l'accord de la mĂ©decine du pas Ă consulter rĂ©guliĂšrement le site carriĂšre MEDICOOP France, et nos Ă©quipes prĂ©sentes sur votre territoire pour rĂ©pondre Ă vos questions. - Mise en ligne le 5 aoĂ»t 2022MEDICOOP France - 34000 MontpellierINFIRMIER H/FMEDICOOP France recrute un INFIRMIER H/F pour ses Ă©tablissements, situĂ©s Ă Montpellier, pour un contrat temporaire, dĂšs que France, l'intĂ©rim coopĂ©ratif au service de l'HumainVotre environnement de travail Vous effectuez des vacations au sein d'Etablissements d'HĂ©bergement pour Personnes AgĂ©es DĂ©pendantes EHPAD situĂ©s Ă Montpellier. Vous intervenez sur des pathologies liĂ©es aux dĂ©ficiences mentales et physiquesVos missions Vous Ă©valuez les capacitĂ©s et l'autonomie. Vous accompagnez l'usager sans sa santĂ© au quotidien et dans ses soins d'hygiĂšne et de nursing. Vous coordonnez les activitĂ©s de soins curatifs et prĂ©ventifs en lien avec l'Ă©quipe assurez une vigilance sur l'Ă©volution des problĂ©matiques de santĂ© de l'usager, et assurez des liens continus avec ses pairs paramĂ©dicaux. Vous participez Ă des actions de prĂ©vention et d'Ă©ducation Ă la santĂ©. Vous ĂȘtes le garant de la promotion du lien social. Vous participez Ă l'ensemble des rĂ©unions du service, et assurez les transmissions orales et Ă©crites, nĂ©cessaires Ă la rĂ©daction du mettes en Ćuvre des actions d'accompagnement en cas de trouble du comportement, ou d'altĂ©ration de l'Ă©tat profil Vous avez le sens du travail d'Ă©quipe, et le goĂ»t du partenariat. Vous ĂȘtes organisĂ© e, rigoureux se, discret e, et respectez scrupuleusement la confidentialitĂ©. Vous savez Ă©couter, faire preuve d'empathie, et mener des actions d'urgence dans certaines situations. Informations complĂ©mentaires SpĂ©cificitĂ©s du poste Vous ĂȘtes Ă l'aise avec les pathologies liĂ©es aux dĂ©ficiences mentalesType de contrat IntĂ©rim DĂ©but de mission DĂšs que possible Horaires/Contraintes JournĂ©es de 09H ou 12H DiplĂŽmes/ExpĂ©rience/Habilitation/Formations requis DiplĂŽme d'Etat Infirmier DEIDE Carte RPPS obligatoire AFGSU Niveau 2 SCHEMA VACCINAL et COVID COMPLET OBLIGATOIRE selon la lĂ©gislation en vigueur RĂ©munĂ©ration Selon la convention collective en vigueur. Reprise de l'anciennetĂ© sur prĂ©sentation de Ă notre politique d'inclusion, cet emploi est ouvert Ă tout type de public, sous rĂ©serve de l'accord de la mĂ©decine du pas Ă consulter rĂ©guliĂšrement le site carriĂšre MEDICOOP France, et nos Ă©quipes prĂ©sentes sur votre territoire pour rĂ©pondre Ă vos questions. - Mise en ligne le 5 aoĂ»t 2022MEDICOOP France - 66490 Saint-Jean-Pla-de-CortsAIDE SOIGNANT H/FMEDICOOP France recrute un AIDE SOIGNANT H/F pour un de ses Ă©tablissements, situĂ© Ă St Jean Pla-de-Corts, pour un contrat intĂ©rimaire , pour diffĂ©rentes missions du 13 au 31/08/2022. MEDICOOP France, l'intĂ©rim coopĂ©ratif au service de l'HumainVotre environnement de travail EHPAD Etablissement d'HĂ©bergement pour Personnes AgĂ©s DĂ©pendantesVos missions Vous aidez l'Infirmieredans la distribution et la prise des mĂ©dicaments. Vous rĂ©alisez des soins techniques de prĂ©vention, et d'amĂ©lioration, pour permettre au rĂ©sident de favoriser son autonomie et son bien ĂȘtre. Vous assister les personnes ĂągĂ©es dans les activitĂ©s de la vie quotidienne. Vous assurez le bien-ĂȘtre et le confort du rĂ©sident en l'aidant avec empathie et sympathie dans l'accompagnement au lever, Ă la toilette, l'habillage, et le coucher. Vous accompagnez les rĂ©sidents Ă la salle Ă manger, et veillez Ă leur alimentation et leur hydratation. Vous pouvez ĂȘtre amener Ă©galement Ă apporter le repas du rĂ©sident en chambre, et les stimulez pour prĂ©venir la dĂ©nutrition. Vous aidez le rĂ©sident Ă assurer ses soins esthĂ©tiques, et pouvez l'accompagner dans ses sorties dans le jardin ou parc de la rĂ©sidence. Vous assurez Ă©galement l'entretien des chambres des rĂ©sidents et des locaux de l'Ă©tablissement. Vous ĂȘtes responsable de l'entretien du matĂ©riels de soins. Vous informez l'Ă©quipe mĂ©dical de l'Ă©tat de santĂ© physique et psychologique du rĂ©sident, pour mettre en place le protocole de soins adaptĂ©s. Vous rĂ©digez vos transmissions journaliĂšres, en binĂŽme avec votre Infirmiere.Votre profil Vous ĂȘtes Ă l'Ă©coute des besoins et attentes des rĂ©sidents et faites preuve d'adaptabilitĂ© et de vous adapter Ă vos interlocuteurs. Vous avez le goĂ»ts du travail d'Ă©quipe et ĂȘtes le cĆur de l'accompagnement de la personne ĂągĂ©e. Informations complĂ©mentaires SpĂ©cificitĂ©s du poste Horaires de jourType de contrat IntĂ©rimDĂ©but de mission 13/08/2022DurĂ©e de mission Plusieurs missions proposĂ©es jusqu'au 31/08/2022Horaires/Contraintes Selon missionDiplĂŽmes/ExpĂ©rience/Habilitations/Vaccins/Formations DEAS DiplĂŽme d'Etat d'Aide Soignante ExigĂ© AFGSU Niveau 2 SCHEMA VACCINAL et COVID COMPLET OBLIGATOIRE selon la lĂ©gislation en vigueur RĂ©munĂ©ration Taux horaire brut + IFM et CP + Variables heures de nuit, jours fĂ©riĂ©s et Dimanche, prime LAFORCADE ou prime SEGUR sous rĂ©serve de la validation du coopĂ©rateur, heures supplĂ©mentaires ou complĂ©mentaires si temps partielConformĂ©ment Ă notre politique d'inclusion, cet emploi est ouvert Ă tout type de public, sous rĂ©serve de l'accord de la mĂ©decine du pas Ă consulter rĂ©guliĂšrement le site carriĂšre MEDICOOP France, et nos Ă©quipes prĂ©sentes sur votre territoire pour rĂ©pondre Ă vos questions. - Mise en ligne le 5 aoĂ»t 2022MEDICOOP France - 26400 CrestAGENT DE SERVICES HOSPITALIERS H/FMEDICOOP France recrute un AGENT DES SERVICES HOSPITALIER H/F, pour un de ses Ă©tablissements, situĂ© Ă CREST, pour un contrat de temporaire, d'une durĂ©e de France, l'intĂ©rim coopĂ©ratif au service de l'HumainVotre environnement de travail Une MECSA CRESTVos missions Vous assurez le nettoyage des locaux et Ă©quipements des Ă©tablissements publics ou privĂ©s de soin. Vous pouvez prendre en charge l'entretien des parties communes accueil, couloirs, salle d'attente..., ou le nettoyage de l'ensemble d'un service Bureaux des mĂ©decins? services administratifs, et chambres des patients inclus. Vous assurez ainsi le nettoyage des parties vitrĂ©es, du mobiliers, des salle d'eau et de bains, des sols...Vous prenez soin de videz les poubelles et de prĂ©parer la chambre Ă "blanc", pour assurer l'entrĂ©e d'un nouveau patient. Vous aidez l'aide soignant dans son quotidien refaire le lit d'un patient, changer les draps souillĂ©s..., et assurez le service et le dĂ©barrassage des plateaux repas. Votre profil Vous possĂ©dez un grand sens de l'organisation et des prioritĂ©s, et ĂȘtes attentif et bienveillant aux besoins de l'autre. Vous faĂźtes preuve d'adaptabilitĂ©, de souplesse, et ĂȘtes capable dâobserver et de vous adapter Ă vos interlocuteurs, grĂące Ă votre aisance complĂ©mentaires SpĂ©cificitĂ©s du poste Temps pleinType de contrat TemporaireDĂ©but de mission 08/08/2022DurĂ©e de mission jusqu'au 19/08/2022Horaires/Contraintes /DiplĂŽmes/ExpĂ©rience/Habilitation/Formation/ Vaccin requis RĂ©munĂ©ration Ă notre politique d'inclusion, cet emploi est ouvert Ă tout type de public, sous rĂ©serve de l'accord de la mĂ©decine du pas Ă consulter rĂ©guliĂšrement le site carriĂšre MEDICOOP France, et nos Ă©quipes prĂ©sentes sur votre territoire pour rĂ©pondre Ă vos questions. - Mise en ligne le 5 aoĂ»t 2022
Trois options vous sont ouvertes pour intĂ©grer les ministĂšres Ă©conomiques et financiers sans concours PACTE Le PACTE permet aux jeunes sans qualification de 16 Ă 28 ans ou Ă certains chĂŽmeurs de longue durĂ©e, dâaccĂ©der Ă un emploi de fonctionnaire de catĂ©gorie C sans concours ... En savoir plus et consulter les offres Contractuels Recrutements directs Fermer Vous souhaitez recevoir gratuitement toutes nos informations utiles et pratiques ? Abonnez-vous aux lettres d'information Bercy infos ! Je m'abonneConsultezles derniĂšres Offres d'emploi Agent dâaccueil et standardiste. Des postes Agent dâaccueil et standardiste sur toute la France pour postuler dĂšs aujourd'hui. Plateforme Emploi . Recherche d'emploi dans le mĂ©dico-social. Vos sĂ©lections. Rechercher. DĂ©poser un CV. DĂ©poser une offre d'emploi. Emploi : Agent dâaccueil et standardiste. 54 offres d'emploi.
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SansDiplome Emplois: offres pour Pays De La Loire. Toutes les nouvelles offres d'emploi disponibles sur un seul site. Trouvez votre prochain emploi sur Jobrapido.comLes mĂ©tiers de la bibliothĂšque recrutent des magasiniers Dans la fonction publique dâĂtat, le mĂ©tier de magasinier est accessible sans concours. Le mĂ©tier de magasinier consiste Ă accueillir informer, et orienter le public. Il participe au classement et Ă la conservation des collections. Il assure l'Ă©quipement et l'entretien matĂ©riel des collections ainsi que celui des rayonnages. Ils effectue les tĂąches de manutention nĂ©cessaires. Qui recrute les magasiniers ? Les bibliothĂšques universitaires, la BibliothĂšque nationale de France et la BibliothĂšque publique dâinformation. Comment ? De trois maniĂšres en CDD, directement ou via le dispositif du Pacte. OĂč trouvez ces postes ? Sur les sites des employeurs. Sans concours ne veut pas dire sans dâentretien dâembauche. Le futur magasinier devra passer devant une commission de sĂ©lection. Le candidat doit aussi constituer un dossier de candidature avec une lettre et un CV dĂ©taillĂ©, indiquant son niveau dâĂ©tudes, ses formations et emplois occupĂ©s. Magasinier des postes en CDD Ă pourvoir dans la fonction publique Le candidat peut ĂȘtre recrutĂ© en CDD de plusieurs mois pour assurer un remplacement maternitĂ© ou pour un an sâil sâagit de remplacer rapidement une personne qui a demandĂ© une mutation. Les universitĂ©s ont tendance Ă limiter le renouvellement des cdd pour mieux gĂ©rer leur masse salariale », indique Dominique Wolf, directrice de la documentation Ă lâuniversitĂ© de Lorraine. Comprendre donc que le CDD prendre fin un jour ou lâautre. La personne doit donc se prĂ©parer Ă repostuler sur son poste qui sera attribuĂ©e au meilleur candidat. En lâoccurrence, une personne dĂ©tentrice du concours aura un avantage sur lâagent en CDD. Le recrutement direct des magasiniers en bibliothĂšque Un certain nombre de magasiniers sont aussi recrutĂ©s directement sans concours comme fonctionnaire avec une pĂ©riode de stage prĂ©alable. En 2021, une trentaine de postes ont Ă©tĂ© ouverts au recrutements sans concours dans diffĂ©rents Ă©tablissements, entre un Ă deux par Ă©tablissement. Il appartient au candidat de contacter chaque dâeux pour connaĂźtre la date limite de dĂ©pĂŽt des dossiers de candidatures. Le ministĂšre de l'Enseignement supĂ©rieur diffuse chaque annĂ©e, par arrĂȘtĂ©, la liste des des recrutements sans concours de magasiniers de bibliothĂšque. Devenir magasinier via le dispositif du Pacte Le magasinier peut ĂȘtre aussi recrutĂ© via le Parcours d'accĂšs aux carriĂšres de la fonction publique territoriale hospitaliĂšre et de l'Etat Pacte. Ces postes se comptent toutefois sur les doigts de la main. En 2021, deux emplois de magasinier via le Pacte Ă©taient Ă pouvoir, lâun Ă lâuniversitĂ© de Caen, lâautre Ă lâUniversitĂ© Paris Saclay. Le Pacte, kĂ©sako ? Il sâagit dâun contrat dâune durĂ©e de 12 Ă 24 mois Ă temps plein, avec une pĂ©riode dâessai de deux mois, consistant en une formation en alternance, en vue dâacquĂ©rir une qualification en lien avec lâemploi. A lâissue de ce parcours, le Pacte permet dâĂȘtre titularisĂ© aprĂšs vĂ©rification des aptitudes par une commission. Le Pacte sâadresse aux jeunes ĂągĂ©s de 28 ans au plus sans diplĂŽme, aux personnes en situation de chĂŽmage de longue durĂ©e, ĂągĂ©es de 45 ans et plus, et bĂ©nĂ©ficiaires du revenu de solidaritĂ© active RSA, de lâallocation spĂ©cifique de solidaritĂ© ASS ou de lâallocation aux adultes handicapĂ©s AAH, du revenu minimum dâinsertion RMI ou de lâallocation de parent isolĂ© API. Pour postuler, les candidats retirent et dĂ©posent leur dossier de candidature auprĂšs de leur agence locale PĂŽle emploi. Magasinier un mĂ©tier ouvert Ă tous On a des candidats de plus en plus diplĂŽmĂ©s sur ce mĂ©tier de magasinier, observe Dominique Wolf, directrice de la documentation, Ă lâuniversitĂ© de Lorraine. Cependant, on essaye de ne pas prendre des personnes au-delĂ de la licence ⊠Un magasinier, câest quelquâun qui va ĂȘtre au contact du public, qui va ĂȘtre trĂšs dĂ©brouillard, mais nous recherchons diffĂ©rents types de profils, et donc les qualifications attendues ne sont pas les mĂȘmes. On peut aussi recruter quelquâun qui nây connaĂźt rien parce quâil est entrĂ© sur une fonction trĂšs spĂ©cifique, sur des tĂąches rĂ©pĂ©titives. Et puis on le trouve trĂšs volontaire, et on va lâaccompagner en lui suggĂ©rant de suivre la formation dâauxiliaire de bibliothĂšque de lâABF » Les Ă©volutions possibles pour un magasinier Le magasinier devra passer des concours pour accĂ©der au grade plus Ă©levĂ©, notamment, celui dâassistant des bibliothĂšques catĂ©gorie B Adjoint du patrimoine dans une bibliothĂšque Dans une bibliothĂšque, lâadjoint territorial du patrimoine en catĂ©gorie C surveille les collections, classe les ouvrages et exĂ©cute des travaux administratifs courants. Les collectivitĂ©s recrutent un certain nombre de ces professionnels sans concours, soit en CDD ou en recrutement direct. Quâils soient recrutĂ©s en CDD, ou en direct », les candidats passent devant un jury de recrutement. Adjoint du patrimoine des postes en CDD Lâagent contractuel voit sa situation rĂ©visĂ©e Ă Ă©chĂ©ance rĂ©guliĂšre et au minimum tous les trois ans », indique la direction RH de Mulhouse. Ce sont les compĂ©tences des agents qui leur garantissent une trajectoires professionnelle dynamique, quel que soit leur statut », note la DRH de Mulhouse. Le recrutement direct des agents du patrimoine Sur un poste de fonctionnaire, les adjoints territoriaux sont dâabord stagiĂ©risĂ©s », rappelle Julie Barbier, en charge de la communication et des dossier RH Ă Toulouse. Une fois titulaires, les adjoints territoriaux du patrimoine poursuivront leur carriĂšre dans la mĂȘme structure ou pourront selon les opportunitĂ©s postuler sur dâautres postes dans une autre collectivitĂ©. Quels diplĂŽmes et expĂ©rience pour devenir adjoint du patrimoine ? En CDD ou sur un recrutement direct, les candidats recrutĂ©s ont souvent dĂ©jĂ eu une expĂ©rience en bibliothĂšque », observe-t-on Ă Toulouse. La direction des ressources humaines de Mulhouse recrute des candidats sans concours justifiant, soit dâune formation dans les mĂ©tiers du livre DUT, licence pro, soit de la formation ABF, soit dâune expĂ©rience dĂ©montrant quâils ont fait leur preuve lors de stages Ă la bibliothĂšque" Adjoint du patrimoine les Ă©volution possibles Quelque soit son statut, lâadjoint territorial devra rĂ©ussir le concours dâassistant territorial de conservation du patrimoine, sâil souhaite Ă©largir son champ dâintervention, acquĂ©rir plus de responsabilitĂ©s et une meilleure rĂ©munĂ©ration La formation dâauxiliaire de bibliothĂšque pour mettre le pied Ă lâĂ©trier L'association des bibliothĂ©caires de France propose une formation d'un an au mĂ©tier d'auxiliaire de bibliothĂšque qui sâadresse aux personnes travaillant en bibliothĂšque sans formation et sans diplĂŽme de la filiĂšre mĂ©tiers du livre. Le Bac nâest pas obligatoire pour accĂ©der Ă cette formation. Câest une formation en alternance, elle suppose dâĂȘtre dĂ©jĂ en poste Ă titre salariĂ© ou s'adresse aux bĂ©nĂ©voles dans les bibliothĂšques rurales. Cette formation permet de faire des stages », indique Dominique Lahary. membre de lâAssociation des BibliothĂ©caires de France >> Lire aussi Les mĂ©tiers de la bibliothĂšque Les conditions d'accĂšs pour ĂȘtre recrutĂ© dans une bibliothĂšque sans concours âą Etre de nationalitĂ© française ou ĂȘtre ressortissant dâun Etat membre de la CommunautĂ© europĂ©enne, âą Jouir de ces droits civiques, âą Ne pas avoir subi une condamnation incompatible avec l'exercice des fonctions, âą Etre en position rĂ©guliĂšre au regard des obligations du service national, âą Justifier des conditions d'aptitude physique requises. Aucune condition d'Ăąge, de diplĂŽme ou dâexpĂ©rience professionnelle nâest exigĂ©e du candidat . 289 152 260 115 170 466 93 275